發布時間： 2011/2/24 16:37:31 瀏覽：9217 字體大小：大中小
各鄉鎮（街道）黨委、政府（辦事處），縣級機關各部門：
為深入推進“人才強縣”戰略，切實加強我縣人才工作和人才隊伍建設，努力營造“四個尊重”的良好社會氛圍，進一步激發人才創業創新活力，加快推動經濟轉型升級，擬在全縣范圍內開展2009－2010年度“尊知重才”先進集體、“創新創業”先進個人評比活動，現將有關事項通知如下：
一、推薦范圍和評選對象
“尊知重才”先進集體：為人才引進、培養和使用方面作出顯著成績的全縣各類企事業單位，重點是人才工作促進轉型升級發展方面成效顯著的企業。
“創新創業”先進個人：為我縣經濟和社會發展作出重大貢獻的各類專業技術人員、企業經營管理人員及各行各業的實用型技術人才，包括引進的外地人才及未遷轉戶口、檔案的柔性引進人才，重點是為企業轉型升級作出突出貢獻的企業人才。
二、評選條件
(一)“尊知重才”先進集體基本條件：
1、認真貫徹落實黨和國家各項人才政策，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的氛圍在本單位得到充分體現，人才工作有關政策執行到位，對人才的吸引力和凝聚力較強。
2、重視人才工作，建立人才工作領導機構和管理部門（科室），制訂與本單位經濟發展同步的人才發展規劃，年度人才工作計劃落實到位，同時有創新的人才激勵機制。
3、2009年以來，單位在引進、培養和使用人才方面作出了顯著成績，人才工作多項指標在全縣處于領先水平(人才作用發揮和實績、引進人才智力數、人才培養經費等方面)。
4、本單位近兩年來取得較好的經濟、社會效益，尤其是對財政貢獻較為突出，在同行中處在領先位置。
5、企業參評對象原則上要求是近年來獲得全縣“企業人才小高地”或“人才小高地后備企業”榮譽稱號的單位。
(二)“創新創業”先進個人基本條件：
擁護黨的基本路線，具有良好的職業道德，為安吉經濟建設和社會發展作出重大貢獻，重點在工業經濟領域從事企業經營管理、科技攻關、技術創新、創造發明、新產品開發等工作中取得顯著成果，并在近兩年中取得下列實績之一者：
1、在各類經濟管理人員中，持續創新、不斷創業，為增加企業產值和上繳財政稅收作出重要貢獻，成績特別突出者；
2、各類專業技術人員在其所在的領域中，有較大的研究成果，在省、市處于領先地位，并對安吉的經濟發展與社會進步作出重要貢獻，成績突出者；
3、獲得一項發明專利或二項以上實用新型專利，并在本縣內進行實施，取得較好的經濟效益者；
4、其他作出相當成績者。
三、評選工作步驟
1、組織發動階段。
2、推薦上報階段。
3、審核考察階段。
4、宣傳評選階段。
5、表彰公布階段。4月中下旬，報縣委、縣政府批準后，授予“尊知重才”先進集體和“創新創業”先進個人榮譽稱號，在全縣科技工作會議上通報表彰并給予獎勵，頒發榮譽證書，獲獎單位和獲獎個人分別獎勵10萬元人民幣。
四、組織機構
本次評選原則上設“尊知重才”先進集體2個和“創新創業”先進個人2名，評選工作由縣委人才工作領導小組辦公室和縣人力社保局負責，并設立評選辦公室，負責推薦、自薦材料的受理和相關咨詢等工作，地點設在縣人力社保局人才資源開發管理科，聯系電話：5123955，5123855。
五、工作要求
每兩年評選一次縣“尊知重才”先進集體和“創新創業”先進個人，是縣委縣政府作出的重要決定，對于營造良好人才工作環境，加快實施人才強縣戰略具有十分重要的意義。各鄉鎮（街道）黨委政府和各單位要高度重視這次評選活動，加強領導，精心組織，堅持公開、公正、公平原則，堅持實事求是，確保評選活動的順利進行，確保評選的質量和效果。要加大宣傳，通過多種途徑大力宣傳先進典型的先進事跡，充分發揮先進典型的示范引導作用，扎實推進人才隊伍建設，為我縣經濟轉型升級提供堅強的人才保證。
中共安吉縣委組織部
安吉縣人力資源和社會保障局
2011年2月24日
安吉人力資源網 kanmofang.cn
主辦：安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話：（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持：安信信息有限公司 /5220701
安吉人才微信公眾號
安吉人力資源網手機站
