發布時間: 2012/4/6 8:54:17 瀏覽:8666 字體大小:大中小
企業人才工作會議昨舉行
創新機制創優服務 做好企業人才工作
昨天下午,全縣企業人才工作會議暨2012年人才服務推介會舉行,會議總結2011年企業人才資源工作,研究在新形勢下如何創新機制、創優服務,做好2012年的企業人才工作等。
2011年,縣人力社保局圍繞人才強縣戰略,企業人才引進實現增量提質,全年共引進碩士以上高層次人才232名,其中企業143人,創歷史之最;依托校地合作服務中心,引進企業緊缺急需人才2560人。企業人才培養成效顯著,省“千人計劃”實現零突破、“南太湖精英計劃”達到新高度、“365優秀創新團隊和南太湖特聘專家”收獲新成效、“企業人才培養工程”取得新提升。人才工作環境逐漸優化,2010年度企業人才政策審核兌現獎勵資金近169萬元,人才工作各類評優評先活動陸續開展,累計兌現獎勵資金40余萬元。
2012年,縣人力社保部門將以服務經濟建設為中心,突出高層次人才、企業人才隊伍建設為重點,夯實“一個基礎”,做好“兩篇文章”,加大“三個創新”,實施“四項計劃”,全力優化我縣人才發展的環境。
會議還對南太湖精英計劃、國外智力項目引進、人才培訓和培養等工作進行了推介。
會議還表彰了2011年度“十佳企業人力資源部門”和“十佳企業人力資源經理人”。
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