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關于轉發 湖州市人力資源和社會保障局《關于開展2013年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知》湖人社發〔2013〕36號請各單位認真理解文件精神，遵照執行。
安吉縣人力資源和社會保障局
2013年2月21日
各縣區人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展2013年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知》（浙人社辦發〔2013〕10號）精神，現就我市推薦工作有關事項通知如下：
一、我市今年推薦名額為三名，推薦工作要嚴格按照《浙江省有突出貢獻中青年專家選拔管理辦法》（可登陸湖州市人力資源和社會保障網www.hzlss.gov.cn）規定條件進行，確定推薦的人選須經同行專家評議。
二、請各縣區和有關單位于2013年4月19日前將以下推薦人選材料報送湖州市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處：《省有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表》（見附件1）一式1份，《浙江省有突出貢獻中青年專家申報表》（見附件2）一式6份，推薦人選的獲獎證書、代表性論文及著作等申報佐證材料復印件。附件1、2報送時，需同時提供電子文檔(可登陸www.hzlss.gov.cn下載）。報送材料涉及秘密的，原則上要求脫密處理，無法脫密的，請注明密級。
開展省有突出貢獻中青年專家選拔工作，是更好實施人才強省戰略，推進中青年人才隊伍建設的一項重要舉措，旨在進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，激勵全省廣大中青年專業技術人才為我省經濟社會發展，特別是經濟轉型升級作出更大貢獻。各地、各有關單位要高度重視，精心組織，嚴格條件，好中選優，確保推薦選拔工作順利實施。
聯系地址：市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處（市行政中心2號樓506室）；郵編：313000；聯系人：鄭一棟，聯系電話：2398731。
湖州市人力資源和社會保障局 2013年2月18日
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