| 招聘單位基本情況 | |||
|---|---|---|---|
| 單位性質： | 私營 | 員工人數： | 300 |
| 營業執照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 安吉陽光工業二區省道與陽光大道交界處 | ||
| 聯 系 人： | 行政人事部 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 恒昌椅業于1993年成立，位于陽光工業2區，年產值億元，有標準廠房近2.5萬平方，硬件條件優秀，縫紉車間全中央空調，槍釘車間3架冷風機，為全體員工提供舒適的辦公環境。公司管理規范，業務情況良好，為全體員工提供了有力的經濟保障。 恒昌椅業竭誠歡迎有夢想，有能力，志同道合的朋友加入我們！ | |||
| 招聘崗位：槍釘品管 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/27 16:14:49 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 槍釘制程品管，熟悉辦公椅槍釘工作標準，善于溝通 | ||
 查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：技術部資料員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/27 16:12:06 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有技術部經驗，需要對產品每道工序熟悉，對每道工序做出相應的作業指導書，BOM資料，高格系統 | ||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：注塑廠機修 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/27 16:11:57 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 注塑車間領班，要求會注塑工藝調試（扶手背框，應用原料），會簡單的注塑機維修和注塑輔機維修，工作責任心強，能調動班組員積極性，對注塑件要有很強的品質意識，兩班倒，薪資面談。 | ||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：車間主任 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/27 16:11:41 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、要求3年及以上中大型企業同崗位管理經驗 2、負責槍釘至打包結束 3、責任心強，較強的溝通協調能力 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：產品研發經理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育 |
| 發布時間： | 2025/7/11 13:11:27 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
制定和實施研發戰略-分析市場趨勢、技術發展和競爭對手情況，制定符合公司發展目標的研發戰略。 確定研發方向和重點項目，確保研發工作與公司業務戰略相一致。 1.管理研發團隊 1.招聘、選拔和培養研發人員，建立一支高素質的研發團隊。-制定團隊目標和工作計劃，分配工作任務，監督和評估團隊成員的工作績效。-組織團隊培訓和學習活動，提高團隊整體技術水平和創新能力。2.項目管理-負責研發項目的立項、策劃和實施，確保項目按時完成并達到預期目標。-制定項目計劃和預算，監控項目進度和成本，及時解決項目中出現的問題。-組織項目評審和驗收，確保項目成果符合質量要求和客戶需求。3技術創新和研發管理.關注行業技術動態和前沿技術，推動技術創新和產品升級。-建立和完善研發管理制度和流程，提高研發效率和質量。 3.管理研發資源，包括設備、儀器、材料等，確保資源的合理利用和有效配置。 4溝通協調與其他部門(如市場、銷售、生產等)保持密切溝通和協作，確保研發工作與公司整體運營協調一致。 5.及時向上級領導匯報研發工作進展和成果，根據領導意見和建議調整研發策略和計劃。-與外部合作伙伴(如高校、科研機構、供應商等)進行合作與交流，獲取技術支持和資源。 6.家具制造優先 7.具體工資面談 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：辦公椅外觀設計師 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 11:05:26 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、大專及以上學歷，設計相關專業，具備一定的手繪能力； 2、三年以上辦公家具研發設計工作經驗，熟悉生產工序和工藝標準； 3、熟練使用3DMAX、CAD等設計軟件，具備良好的審美能力和創新能力； 4、愛崗敬業，責任心強，溝通協調能力強。 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：生產廠長 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 10:43:54 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
辦公椅生產登錄后可見億元左右的規模。 有較強的責任心，執行力，善于統籌協調，解決問題。會使用電腦 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：品質經理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 10:43:36 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.相關工作經驗5年以上，熟悉家具制造生產、制定品質流程及標準； 2.能制定生產流程環節的品質管理標準，能組織領導品質團隊完成品控目標； 3. 具備較強的數據分析和解決問題能力，能夠對生產過程進行數據分析，發現問題并解決； 4. 熟悉辦公椅相關的質量檢測標準和法規，熟悉線上客戶品質標準，能夠指導廠內的工藝流程改進及品質提升。 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：研發數據分析專員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 10:42:57 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 提供跨境電商平臺熱銷款分析報告（如亞馬遜BSR榜單、Wayfair趨勢數據）。前期產品分析調研包括草圖設計，搜集各個平臺數據，包括客戶的各個店鋪的數據，定期同客人一起更新設計建議，指導產品落地。 | ||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：副總經理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-50歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 10:42:48 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
工作經驗：具有 8 年以上家具行業或相關制造業生產管理工作經驗，3 年以上同崗位工作經驗；熟悉家具生產工藝流程，對生產計劃、采購管理、品質控制有豐富的實踐經驗。 專業技能：熟練掌握生產管理、采購管理、質量管理的相關知識和工具，具備良好的數據分析能力和成本控制意識；熟悉 6S,ISO 質量管理體系等相關標準和認證流程；能夠熟練使用辦公軟件和生產管理系統。 管理能力：具備卓越的領導能力和團登錄后可見夠有效組織和協調跨部門工作；具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與供應商、客戶及內部各部門建立良好的合作關系；具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策。 職業素養：具有高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹細致，注重效率和質量；具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 |
||
|
查看崗位詳細
|
|||
| 招聘崗位：俄羅斯外貿員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-35歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/5 10:42:40 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 英語四級，有俄語基礎，責任心強，溝通力佳，后期能適應跨國差旅，薪資：1.5w-2w+提成+外派補貼。 | ||
|
查看崗位詳細
|
|||
安吉人力資源網 kanmofang.cn
主辦：安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話：（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持：安信信息有限公司 /5220701
安吉人才微信公眾號
安吉人力資源網手機站
