| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質： | 有限責任 | 員工人數： | 200 |
| 營業執照： | 330523000061076 | 注冊資金： | 2000萬 |
| 單位地址： | 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道光竹路458號 | ||
| 聯 系 人： | 亞能人事 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 浙江亞能能源科技有限公司是一家引領知識型公司，依靠知識最前沿的獨立技術，致力于新能源電動車輛充電和控制技術產業的發展。它幫助客戶創造、開發、實現和管理新能源領域電動車輛的相關技術和產品，提供更加快速、穩定、智能的電動車輛充電和控制技術的解決方案，同時為客戶提供在電動車配套方面從系統設計到項目實施的全方位建議。 亞能能源將其專業技術應用于產品創新和系統的設計和實現，并有助于新技術和新產品更好地進入市場。亞能能源一系列產品本著優異的性能指標和先進的技術水平，為新能源電動車輛行業的蓬勃發展而共同努力。公司先后通過了ISO9001質量體系認證、知識產權管理體系認證，產品通過了TUV、UL、CE等系列認證，品質受到海內外客戶的認可，并已發展成為國家高新技術企業、浙江省科技型企業、高成長科技型企業、湖州“南太湖精英計劃”企業、湖州市瞪羚企業。 公司福利：單雙休，五險一金，餐補，生日福利，節假日福利，高溫假，高溫津貼，旅游活動 | |||
| 招聘崗位：維修工程師 | |||
| 人 數： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/21 8:07:05 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.負責為客戶及時提供產品試機、售后現場安裝調試、維修及其它售后異常問題處理等服務。 2.通過售后服務電話，能夠指導客戶解決常見問題及故障。 3.負責收集并向公司反饋服務過程中發現的產品問題，并對產品改進提出合理化建議。 4.能夠為客戶提供產品操作、簡單故障判斷及保養方面的知識培訓。 5.負責售后配件管理。 任職要求： |
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| 招聘崗位：巡檢 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/8/15 9:24:20 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1. 按照叉車線束的質量標準、檢驗規范及圖紙要求，對生產過程中的半成品、成品進行巡檢，包括外觀、尺寸、導通性、絕緣性等關鍵指標。 2. 及時記錄巡檢過程中發登錄后可見填寫巡檢記錄表，詳細標注問題位置、類型及嚴重程度。 3. 對發現的輕微質量問題，現場反饋給生產人員并監督其整改；對嚴重或批量性問題，立即上報給質量主管及相關負責人。 4. 定期整理巡檢數據，分析質量問題的發生趨勢，提出改進建議，協助優化生產流程。 5. 妥善保管巡檢工具（如萬用表、卡尺等）和相關文件（圖紙、檢登錄后可見保工具完好、文件有效。 6. 參與質量培訓，提升自身對叉車線束質量標準的理解和巡檢技能。 任職要求 |
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| 招聘崗位：車間主任（生產主管） | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/30 7:35:59 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、協助總經理建立并完善車間內的管理規范與制度，根據生產部年度工作計劃制定車間的工作計劃，并確保計劃得以落實，最終完成所要求的績效指標； 2、組織并協調本車間的生產活動，跟蹤、溝通生產計劃，確保交貨及時、準確； 3、對車間生產成本、及各項費用進行控制，提高勞動生產效率； 4、對生產進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求； 5、落實公司安全生產零災害管理體系，確保人員、設備、物料產品儲存的安全； 6、對生產設備的使用進行管理確保設備正常運轉； 7、積極進行企業文化的宣貫，將所接受到的會議精神和內容傳達下去并落實實施，注重團隊建設，提升員工的工作技能并激發大家的工作積極性； 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、電氣等專業； 2、具備良好的溝通交流、計劃組織、時間管理、口頭及書面表達能力； 3、3年以上電子廠生產管理經驗； 4、工作積極主動，執行力強，具有良好團隊合作精神； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 |
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| 招聘崗位：倉庫主管 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/30 7:35:25 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
工作內容： 1、對公司整個供應鏈的運作負責； 2、設計并改善公司物流、供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理； 3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 4、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤； 5、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡； 6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率； 7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理，部門年度預算的編制； 8、相關部門之間的工作和關系協調。 任職要求： 1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業； 2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先； 3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解； 4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力； 5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。 |
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| 招聘崗位：售后文員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/10 14:14:26 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
客戶問題中樞： 準確記錄、整理、分析來自電話、郵件、微信等渠道的客戶反饋、產品問題咨詢及報修信息，確保信息完整、清晰。 維修進度管家： 全程跟蹤售后維修機器的處理進度，與內部維修工程師、倉庫、物流等部門緊密協作，及時向客戶反饋維修狀態，提升客戶滿意度。 內外溝通橋梁： 對內：高效協調技術、生產、銷售等部門資源，推動售后問題快速解決；對外：以專業、耐心的態度與客戶保持良好溝通，傳遞解決方案和進度。 信息管理能手： 建立和維護售后問題數據庫，定期統計、分析問題類型、處理時效等數據，為產品改進和服務優化提供依據。 文檔處理： 處理相關的售后單據、報告等。 |
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| 招聘崗位：生產線長 | |||
| 人 數： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/28 14:07:18 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、協助車間主任建立并完善車間內的管理規范與制度，根據計劃部門的月計劃制定生產周任務分配，并確保生產按期交付，最終完成所要求的績效指標； 2、組織并協調產線的生產活動，跟蹤、溝通生產計劃，確保交貨及時、準確； 3、對負責的產線生產成本、及各項費用進行控制，提高勞動生產效率； 4、對負責的產線進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求； 5、落實公司安全生產零災害管理體系，確保人員、設備、物料產品儲存的安全； 6、對生產設備的使用進行管理確保設備正常運轉； 7、積極進行企業文化的宣貫，將所接受到的會議精神和內容傳達下去并落實實施，注重團隊建設，提升員工的工作技能并激發大家的工作積極性。 |
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| 招聘崗位：認證工程師 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-35歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/7 9:37:10 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1.負責整個產品認證周期內的各項組織工作，負責撰寫產品認證技術文檔，提交認證申請及認證材料，協調認證樣品； 2.負責與外部認證機構聯絡溝通及協調，及時處理認證過程中的問題及組織內部認證整改，負責產品認證證書的維護.認證標志的管理.認證產品變更處理； 3.負責國內/國際法規標準的收集.分析及解讀工作，提供產品開發過程中法規.標準相關的技術支持，結合相關法規識別產品認證需求.認證類別； 4.掌握并跟蹤國內/國際認證法規.標準的要求，熟悉公司各類產品認證適用的產品認證標準，能獨立完成產品的合規檢查及指導整改； 5.參與研發樣機的安規/性能/環保等產品認證要求評審，提出整改建議，參與評審技術變更對產品認證的影響； 6.配合相關部門進行產品認證季度或年度監督廠驗。 崗位要求： 1.大專以上學歷，電子/電氣類理工科專業背景，有良好的英語聽說讀寫能力優先； 2.一年以上的認證工作經驗，熟悉產品行業標準.國家標準.國際標準； 3.精通認證的流程.認證的要求及周期的掌控； 4.熟悉CE.FCC.UL等認證優先； 5.具有良好的溝通.協調.組織能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 |
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| 招聘崗位：測試工程師 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 杭州 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/6 16:35:45 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
職責： 1. 負責開關電源，電機控制器和儀表類產品的工程測試（DV測試），包括電氣測試，EMC測試，可靠性測試等； 2. 工程測試大綱的編寫和測試報告的撰寫； 要求： 1. 專科以上學歷，電子相關專業； 2. 5年以上中大功率開關電源類（ACDC，DCDC）產品的獨立測試經驗； 3. 了解電源類產品的系統架構，熟悉關鍵元器件的參數指標，例如MOS，變壓器，電感等； 4. 熟練使用測試儀器設備和軟件工具，示波器，交直流電源，電子負載，CAN Tools等； |
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| 招聘崗位：技術部資料員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/6 11:22:30 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、協助工程師管理、整理BOM表及其它文檔。 2、研發部資料整理、BOM表、變更單下發。 3、會運用基礎的畫圖軟件、能熟練操作辦公軟件。 4、有團隊精神，工作熱情，各部門協調能力強。 4、熟悉電子元器件物料優先考慮。 |
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| 招聘崗位：結構助理工程師 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-38歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/6 11:22:17 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 協助結構工程師完成以下工作： 1、制定產品設計方案，編制產品相關技術文件資料； 2、模具及零部件加工跟蹤，樣機裝配測試； 3、小批量試制及生產技術支持； 4、上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、機械工程或相關專業，熱愛機械結構相關工作； 2、會使用三維畫圖軟件。 3、對結構方面有獨到的思路和看法，并能深入研究其可實現性； 4、強烈的求知欲、責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力； 5、良好的規劃性和條理性，工作勤奮、仔細、積極主動，能吃苦耐勞，服從上級安排； 6、對充電機結構和線束結構了解的優先考慮； 7、應屆畢業生亦可。 |
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| 招聘崗位：成本核價專員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 22-38歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/3/6 11:22:05 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1. 產品成本核算：熟悉成本核價的基本邏輯； 2.制定成本核價BOM表； 3. 負責按照相關程序，按要求對文件進行受控、分發、收回、銷毀、保存等工作； 4. 上級交辦的其他工作。 任職要求 1．大專及以上學歷； 2．有2年以上制造業成本分析經驗者或熟悉電子物料者優先； 3．溝通協調能力強，有責任心，具有一定的抗壓能力。 |
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| 招聘崗位：項目專員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/2/25 9:46:04 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責科技項目政策信息的整理，做好科技服務文案及起草工作； 2、完成部門各種科技項目的申報和組織實施工作，并維護好客戶關系； 3、公司交辦的其他工作，能夠服從領導的安排。 崗位要求： 1、溝通能力較強，善于與政府、協會、企業等打交道； 2、勇于開拓，樂于執行，勤于思考，有良好的邏輯、創作、策劃思維，文筆良好； 3、熟悉辦公軟件，能熟練使用Word、Excel、PPT、Photshop等軟件者尤佳。 4、吃苦耐勞，具有較好的抗壓能力。 |
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| 招聘崗位：銷售助理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-38歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/11/12 15:38:48 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1.負責維護公司現有客戶，協助處理跟單發貨事宜; 2.及時完成領導安排的其它工作,共同推進公司及部門工作的優質高效運營; 任職資格 1、具備基本商務禮儀，普通話標準； 2、有電子產品銷售助理或電子產品客服經驗者優先； 3、工作靈活主動、悟性高、責任心強、熟悉辦公軟件等。 |
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| 招聘崗位：電子類實習生 | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 實習 |
| 工資待遇： | 2001-3000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/11/9 11:02:37 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1、電子相關專業，了解電子元器件或焊錫技術優先考慮，職高或大專皆可。 2、踏實好學，對自己的職業生涯有明確規劃。 3、培養方向為：生產管理、品質檢驗、技術研發等 |
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| 招聘崗位：電源測試技術員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/8/5 14:51:28 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
職責描述： 1、根據產品的特性，按照相應的國標或企標或客戶要求，制定測試計劃，并參與測試計劃評審； 2、根據研發部的樣品，制定工程部測試計劃，對產品電性能參數、機械性能、產品壽命進行驗證測試；； 3、按照公司的測試報告模版制作合格的測試報告，參與測試報告的評審； 4、對測試中發登錄后可見分析和準確定位，與開發人員討論缺陷解決方案； 5、負責試驗設備的簡單維護。 任職要求： 1）電子、電氣類相關專業，大專以上學歷； 2）熟練使用各種測試儀器（如變頻電源、電子負載、充電曲線測試儀、溫度測試儀、LCR電橋、耐壓、絕緣測試儀等）； 3）工作主動性強、細心，要有責任心，做事有條理性。 |
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