發布時間: 2012/4/6 9:21:26 瀏覽:8738 字體大小:大中小
規模企業“招聘專線”助企廣納賢才
昨天,利豪公司負責招聘的吳艷萍特別高興,在合肥舉行的“百強”企業赴安徽招聘中,她順利完成了公司要求招聘30名專業人才的指標,而且專業特別對口,雙方均非常滿意。
“如果不是人力社保部門的招聘專線,我們企業要招聘到這些合適的人才,肯定還要費一番周折。”吳艷萍告訴記者。
這番話引起了豐虹粘土公司有關負責人王晨偉的共鳴,他舉著手上一沓厚厚的簡歷告訴記者:“我們需要招聘5名高層次人才,通過招聘專線,現在我們已經收到100多份簡歷,而且專業基本對口。”他介紹說,豐虹粘土正處于穩步發展階段,處于急需專業人才的關鍵時期,規模企業人才需求熱線真是幫了大忙,只要企業有招聘需求,通過這條熱線總能得到解決。
經濟要發展,人才的作用不可忽視。企業有人才需求,就要想方設法搭建平臺。記者了解到,今年以來,為更近距離地服務規模企業,為企業轉型升級、更上一層樓添磚加瓦,縣人力社保局特意在人才資源開發管理辦公室規范了一條規模企業人才需求熱線:5222293,只要企業撥通這條熱線,人才資源開發管理辦就會有專人接聽,進行登記,然后安排企業參加對口的招聘活動,此次“百強”企業赴合肥招聘活動是今年眾多企業招聘活動中的一場。在為時兩天的合肥招聘活動中,共有近4000人進場交流,初步達成就業意向的有700多人。
“安吉規模企業對于技術類和外貿類、物流方面的人才需求很大,接下去,我們將組織企業赴江西、東莞等省市進行專場招聘。下半年,準備組織企業到西部的一些高職類院校進行招聘。”縣人力社保局人才資源開發管理辦有關負責人李曉強介紹說,根據規模企業的人才需求動向,該管理辦已經初步敲定了今年企業招聘專場活動。
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